Identificar profissionais que possuam o perfil exato que as empresa necessitam, não é uma tarefa simples. São necessários profissionais experientes e especializados, métodos e processos precisos de avaliação psicotécnica e pesquisa de antecedentes

É isso que PRIMAX ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇOS faz, através de uma equipe altamente qualificada, buscamos o profissional certo para sua empresa em vagas temporárias.

Em contratação temporária, o período pode ser de 1 até 90 dias e podendo ser prorrogado por mais 90 dias, não tendo limitação sobre a atividade desenvolvida pelo contratado, desde de que cumpra as normas trabalhistas.

Estamos sempre atentos à legislação relacionada à contratação de temporários, oferecendo aos nossos clientes total tranqüilidade, pois nos responsabilizamos mês a mês, por toda a documentação relativa aos funcionários admitidos nesta modalidade.

Com isso, ajudamos nossos clientes a desonerar suas empresas, focando em sua principal atividade e facilitando o relacionamento com nosso departamento de gestão de pessoal. Isso porque assumimos totalmente a burocracia trabalhista, o gerenciamento administrativo/operacional dos funcionários, e todo o recolhimento de encargos sociais.

Além disso, nossa assessoria jurídica está apta a atender com a máxima competência a eventuais demandas judiciais, envolvendo funcionários, proporcionando desta forma a tranqüilidade que nossos clientes exigem e merecem.

A terceirização fornece uma solução completa para diversas áreas de serviço, tais como: de portaria, recepção, limpeza e zelador. Além de contar com um profissional preparado, os benefícios da terceirização incluem:

• pode representar economia superior a 25%, sobre o custo total de um funcionário próprio e que deve levar em consideração salários, encargos sociais, 13º salário, férias, vale transporte, cesta de alimentos, uniformes, funcionário substituto para cobertura de férias e faltas, supervisão dos serviços e as despesas administrativas de gerência e controle como recrutamento, seleção, treinamento de funcionários e desenvolvimento de escalas de trabalho.
• revisão orçamentária fixa para todo o ano, não sujeita a imprevistos, como ocorre quando se tem funcionários próprios, evitando a despesa com as tradicionais horas extras.
• não são necessárias arrecadações extraordinárias para pagamento de 13º. salário, férias e rescisão do contrato de trabalho.
• libera o cliente da responsabilidade de elaboração da folha de pagamento, recolhimento de encargos sociais, aquisição e distribuição de vale transporte, cesta de alimentos, uniformes, equipamentos e materiais de limpeza, reduzindo o custo desse trabalho.
• elaboração de programa de serviços adequado para cada cliente.
• todos os dias, no horário previsto para o início de cada turno de trabalho, contatamos todos os nossos clientes para confirmar a presença dos nossos funcionários e na hipótese de falta, providenciamos imediatamente a cobertura com um funcionário reserva.
• fornecimento de funcionário substituto para cobertura das férias do titular.
• elaboração de escala de trabalho.

Para os serviços de limpeza, inclui:

• fornecimento de materiais de limpeza, o que libera o cliente do trabalho de cotação, aquisição, entrega no local de uso e gerência de estoque.

fornecimento de equipamentos sem nenhum custo adicional nem preocupação com a manutenção, depreciação e substituição em caso de falhas.

PRIMAX Administração e Serviços Ltda.